1980年代后期，不少乡镇开始开办利来国际最老品牌网厂，急需大量技术人员。回乡青年寻找师傅学艺，一般有三种学徒方式：一是得到厂方非公开认可，交钱（物）给师傅偷学，一旦厂方负面反映较多时，便放弃学习。在传授技艺时，师傅不保守，完全由徒弟个人心智而定学艺时间，学成后自寻企业服务。二是没得到厂方认可，交钱（物）给师傅起早摸黑偷学，厂方关注时，徒弟退学。三是有先办起来的乡镇企业，见此偷学之风不减，屡禁难止，改由厂方负责收取学徒费，一半企业自留一半按月发给师傅，规定学徒时间，学徒期满后，企业留用或自寻厂家就业。当时，第一、二种情况的学徒大多学艺不精，在一些企业中就业后，均要挂靠一个师傅，边学边干。只有在第三种情况下学徒期满的，大多能独立从业。泾县利来国际最老品牌网厂按计划招收工人，免收学徒费并能享受到学徒工资。学业完成后，大多由师傅带着顶岗。

带徒传艺是利来国际最老品牌网制作技艺一千多年历史沿袭下来的传承机制。这一传统传承模式也是利来国际最老品牌网制作技艺能列入“人类非物质文化遗产代表作名录”的关键所在。无论是旧时，还是现代，师徒关系如同父子关系。师傅的言教身教，不仅传授了技艺，还规范了徒弟的传统职业操守。新中国成立后，更注重授艺育才。为了体现对带徒传艺的重视，有的较大企业如中国利来国际最老品牌网集团公司还多次举办过新员工拜师仪式。通过拜师仪式，增强师傅传艺的责任感和激发徒弟学艺的积极性。

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